保洁行业三大新规落地:持证上岗与合规经营成为竞争新优势
2026 年以来,保洁行业多项新规相继落地,直接影响企业投标与经营。一是强制性国家标准《高处作业分级》(GB 3608-2025)实施,高处作业认定标准更严,人员必须持证上岗,多地物业招标已把「双绳作业」「全员持证」写入硬性要求;二是《保洁员职业技能标准》(CJJ/T 322-2024)落地一年多,越来越多甲方将「团队持证率」纳入评分体系,持证团队技术评分平均高出 10%—15%;三是政府采购更加倾向「综合评分法」而非「最低价中标」,企业资质、持证率、履约案例与安全体系成为评标关键。
对合规经营的企业而言,培训、保险、安全等投入正在转化为竞争优势。君之福已通过质量、环境、职业健康安全三大体系认证,全员持证上岗并常态化开展专项技能训练,在政企项目投标中保持良好竞争力。
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